Kecerdasan Emosional dan Efikasi Diri Mempengaruhi Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan

Wenny Rahmawati, Dwi Norma Retnaningrum

Abstract


Wabah Covid-19 menyebabkan berbagai gangguan psikologis yang telah dilaporkan dan dipublikasikan salah satunya yaitu stres kerja tenaga kesehatan. Kecerdasan emosional dan efikasi diri adalah salah satu faktor yang menentukan kualitas kerja tenaga kesehatan. Tenaga kesehatan akan melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik apabila mempunyai kecerdasan emosional dan efikasi diri yang tinggi. Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional dan efikasi diri terhadap stres kerja pada tenaga kesehatan RSIA MH Kota Malang dan dilakukan selama bulan Juni-Juli 2021. Desain penelitian ini adalah analitik korelasional dengan jenis penelitian menggunakan pendekatan cross sectionaldengan jumlah 66 responden. Instrument penelitian menggunakan 3 kuesioner. Analisis data menggunakan uji multiple correlation.Hasilnya didapatkan tenaga kesehatan RSIA Melati Husada dengan kecerdasan emosional rendah sebesar 40,9%, efikasi diri rendah yaitu 53% dan stres kerja sedang (53%). Analisis menggunakan uji korelasi hubungan kecerdasan emosional dan stres kerja didapatkan nilai r hitung  = - 0,316 dan hubungan antara efikasi diri dengan stress kerja r hitung = -0,347.Tingginya kecerdasan emosional maka akan di ikuti oleh rendahnya stres kerja. Tingginya efikasi diri maka akan di ikuti oleh penurunan stres kerja.


Keywords


Kecerdasan emosional; Efikasi diri; stress kerja

Full Text:

PDF

References


Afifah, I. (2021). Hubungan Efikasi Diri Dengan Tingkat Stress Tenaga Kesehatan Saat Pandemi Covid-19 Di Puskesmas Barengkrajan Krian. Http://Repository.Unusa.Ac.Id/7349/

Agung, I. M. (2020). Memahami Pandemi Covid-19 Dalam Perspektif Psikologi Sosial. Psikobuletin:Buletin Ilmiah Psikologi, 1(2), 68–84. Https://Doi.Org/10.24014/Pib.V1i2.9616

Asmundson, G. J. G., & Taylor, S. (2020). Coronaphobia Revisted: A State-Of-The-Art On Pandemic-Related Fear, Anxiety, And Stress. Journal Of Anxiety Disorders, 76, 102326. Https://Doi.Org/10.1016/J.Janxdis.2020.102326

Ester, Y., Keperawatan, W. W.-J. (2020). Efikasi Diri Perawat Dalam Pemenuhan Kebutuhan Spiritual Pasien. Journal.Stikeskendal.Ac.Id. Retrieved April 7, 2022, From Http://Www.Journal.Stikeskendal.Ac.Id/Index.Php/Keperawatan/Article/View/696

Fitriastuti, T. (2013). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. Journal.Unnes.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Https://Journal.Unnes.Ac.Id/Nju/Index.Php/Jdm/Article/View/2753

Heriziana, H., Skm, M., & Rosalina, S. S. (2021). Analisis Persepsi Stres Kerja Tenaga Kesehatan Di Masa Pandemi Covid-19. Https://Www.Google.Com/Books?Hl=Id&Lr=&Id=5xzbeaaaqbaj&Oi=Fnd&Pg=Pa1&Dq=Stres+Kerja+Kesehatan+Di+Masa+Pandemi&Ots=7phwzdoeoi&Sig=Xq-Gwx5ntnlnfffx9rgcbbo8dgo

Hidayati, R., Purwanto, Y., Psikologi, S. Y.-J., & (2011). Kecerdasan Emosi, Stres Kerja Dan Kinerja Karyawan. Ejournal.Gunadarma.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Http://Ejournal.Gunadarma.Ac.Id/Index.Php/Psiko/Article/View/249

Huang, C., Wang, Y., Li, X., Ren, L., Zhao, J., Hu, Y., Zhang, L., Fan, G., Xu, J., Gu, X., Cheng, Z., Yu, T., Xia, J., Wei, Y., Wu, W., Xie, X., Yin, W., Li, H., Liu, M., … Cao, B. (2020). Clinical Features Of Patients Infected With 2019 Novel Coronavirus In Wuhan, China. The Lancet, 395(10223), 497–506. Https://Doi.Org/10.1016/S0140-6736(20)30183-5

Lodjo, F.S (2015). Pengaruh Pelatihan, Pemberdayaan Dan Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Kerja. Ejournal.Unsrat.Ac.Id, 4(01), 31–43. Https://Ejournal.Unsrat.Ac.Id/Index.Php/Emba/Article/View/1882

Mukti, B., Magister, F. T.-P. S. N. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efikasi Diri Akademik. Seminar.Uad.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Http://Seminar.Uad.Ac.Id/Index.Php/Snmpuad/Article/View/3442

Musu, E., Murharyati, A., Darurat, S. S.-J. G. (2021). Gambaran Stres Kerja Perawat Igd Di Masa Pandemi Covid-19 Di Rumah Sakit Surakarta. Journal.Stikeskendal.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Http://Journal.Stikeskendal.Ac.Id/Index.Php/Jgd/Article/View/1346

Prestiana, N., (2012). Hubungan Antara Efikasi Diri (Self Efficacy) Dan Stres Kerja Dengan Kejenuhan Kerja (Burnout) Pada Perawat Igd Dan Icu Rsud Kota Bekasi. Jurnal.Unismabekasi.Ac.Id, 5(2). Https://Jurnal.Unismabekasi.Ac.Id/Index.Php/Soul/Article/View/626

Priyatna, H., Mu’in, M., Naviati, E., & Sudarmiati, S. (2021). Gambaran Tingkat Kecemasan Dan Stres Kerja Tenaga Kesehatan Puskesmas Saat Pandemi Covid-19. Holistic Nursing And Health Science, 4(2), 74–82. Https://Doi.Org/10.14710/Hnhs.4.2.2021.74-82

Rustika, I. (2017). Efikasi Diri: Tinjauan Teori Albert Bandura. Journal.Ugm.Ac.Id, 2(2), 219–226. Https://Journal.Ugm.Ac.Id/Buletinpsikologi/Article/Viewfile/11945/8799

Rosyanti, L. Hadi, I., Keperawatan, J., & Kemenkes Kendari, P. (2021). Dampak Psikologis Dalam Memberikan Perawatan Dan Layanan Kesehatan Pasien Covid-19 Pada Tenaga Profesional Kesehatan. Health Information : Jurnal Penelitian, 12(1), 107–130. Https://Doi.Org/10.36990/Hijp.Vi.191

Purwaningsih, C.I.I, Darma, G.S. (2021). Menelisik Stres Kerja Tenaga Kesehatan Dimasa Pandemi Covid-19 Di Rumah Sakit. Journal.Undiknas.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Http://Journal.Undiknas.Ac.Id/Index.Php/Magister-Manajemen/Article/View/3179

Puspitasari, D. Suprayitno, E, Bustami. (2021). Tingkat Stres Kerja Perawat Instalasi Gawat Darurat Pada Masa Pandemi Covid-19. Ejournalwiraraja.Com. Retrieved April 6, 2022, From Https://Www.Ejournalwiraraja.Com/Index.Php/Fik/Article/View/1350

Rahayu, S. (2021). Hubungan Stabilitas Emosi Dan Efikasi Diri Terhadap Kualitas Hidup Tenaga Kesehatan Di Masa Pandemik Covid-19. Http://Repository.Untag-Sby.Ac.Id/9219/

Suryaatmaja, A. (2020). Analisis Pengaruh Dukungan Sosial Dan Efikasi Diri Dengan Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri “Studi Kasus Pada Pekerja Fungsi Rsd (Receiving, Storage. Https://Repository.Unair.Ac.Id/98685/

Syafitri, N., Perizade, B., & Hadjri, M. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Pada Puskesmas Prabumulih Barat. Https://Repository.Unsri.Ac.Id/49956/

Thaib, N.E. (2013). Hubungan Antara Prestasi Belajar Dengan Kecerdasan Emosional. Jurnal.Ar-Raniry.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Https://Jurnal.Ar-Raniry.Ac.Id/Index.Php/Didaktika/Article/View/485

Tadrib, E. H. (2016). Mengelola Kecerdasan Emosi. Jurnal.Radenfatah.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Http://Jurnal.Radenfatah.Ac.Id/Index.Php/Tadrib/Article/View/1168

Tamara, T., Ikesma, R. (2021). Perbedaan Individu Sebagai Faktor Penyebab Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Akibat Pandemi Covid-19: Narrative Literature. Jurnal.Unej.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Https://Jurnal.Unej.Ac.Id/Index.Php/Ikesma/Article/View/21892

Tri, J., Jurnal, A., Jiwa, K., Rianit, M., Sinaga, E., Aria, M., & Rinaldi, R. (2020). Factors Causing Stress In Health And Community When The Covid-19 Pandemic Related Papers T He Effect Iveness Of T He Int Ervent Ion Depression In T He Elderly: A Syst Emat Ic Review Prosiding Seminar Nasional Lust Rum 5 Psikologi Undip Final Dikonversi.

Veranita, W., Setianingsih, S., (2021). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Masa Pandemi Covid-19 Di Unit Pelayanan Kesehatan Daerah Surakarta. Journal.Stikeskendal.Ac.Id. Retrieved April 6, 2022, From Http://Journal.Stikeskendal.Ac.Id/Index.Php/Keperawatan/Article/View/1265

Wibowo, C. T. (2017). Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional (Eq) Dan Kecerdasan Spiritual (Sq) Pada Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 15(1), 1. Https://Doi.Org/10.20961/Jbm.V15i1.4108

Wuwung, O. (2020). Strategi Pembelajaran & Kecerdasan Emosional. Surabaya. Scopindo Media Pustaka.

Yupartini, L., Rustiawati, E., Sulastri., T. (2021). Stres Kerja Dengan Perilaku Caring Petugas Kesehatan Dalam Penanganan Pasien Pada Masa Pandemi Covid-19. Journal.Ipm2kpe.Or.Id. Retrieved April 6, 2022, From Https://Journal.Ipm2kpe.Or.Id/Index.Php/Jks/Article/View/1946.




DOI: https://doi.org/10.30602/jvk.v8i2.968

Article Metrics

Abstract views : 626| PDF views : 9

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Jurnal Vokasi Kesehatan

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.


JVK (JURNAL VOKASI KESEHATAN) INDEXED BY:

 

           

LICENSE JOURNAL:

Creative Commons License
Jurnal Vokasi Kesehatan (JVK) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

MAPS: